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Mit UP’N’CHANGE bleibt es spannend. Was sich bei uns tut:
- Warum offene Schulen wichtig sindDr. Gabriele Lang wurde von der Wiener Zeitung um einen Gastkommentar ersucht. Wenn die Schule brennt, wissen Lehrer ganz genau, was zu tun ist und…
- Founder’s Report: The Challenges of Sustainable DevelopmentGary Fowler’s online event with Gabriele Lang included their take on „The Challenges of Sustainable Development“. Gary Fowler is an award-winning Senior level executive at GSD Venture Studios with 30+…
- AI & Tech Transforming the WorkplaceGabriele Lang represented UP’N’CHANGE at the exiting event „AI & Tech Transforming the Workplace“ as speaker on 13th of October 2021. The discussion emphasizes new tools…
- UP’N’CHANGE, ready to move into the English speaking marketsAfter our successful Unicorn Pitch in Western Europe, we are now pleased to announce that our start-up UP’N’CHANGE has been selected for the USA Accelerator-Program…
- New Generation of Digital DevelopmentDigital & Mindul Leadership featuring Dr. Gabriele Lang und Mag. Barbara Joshua von UP’N’CHANGE im Interview mit Armin Forstner. Dieser Beitrag ist in Englisch. Building…
- Stressabbau für UnternehmerinnenUnternehmerin featuring den Stresstyp-Check von UP’N’CHANGE. „Stress in Corona-Zeiten ist nicht verwunderlich. Je nach Stresstyp geht man jedoch unterschiedlich damit um. Mit UP’N’CHANGE bieten die…
- Kurztest identifiziert StresstypenErhöhter Stresslevel ist eine verbreitete Corona-Folge. UP’N’CHANGE, ein Wiener Start-up identifiziert mit einem Kurztest unterschiedliche Stresstypologien und bietet neben Ersthelfer-Tipps auch weiterführende Onlinebetreuung an. „Den…
- Was Corona mit unserer Psyche machtDie Corona-Maßnahmen wirken sich auf die Psyche aus: Angst, Stress und Depressionen nehmen laut Gesundheitsstudien zu. Was steckt dahinter und wie kann man sich schützen?…
- Women Changing the GameIm Interview mit Paul Kospach (WU Executive Academy) und dem Wirtschaftsmagazin Sheconomy beschreibt Gabriele Lang die Herausforderungen einer weiblichen Gründerin in klassischen Männerdomänen digitaler Start-Ups.…
- Ziele finden und im Fokus behaltenAm 12.01.2021 führte Gabriele Lang, Psychologin und Unternehmensberaterin ein Interview mit Martina Limlei von Women30 Plus zum Thema Zielsetzungen als Unternehmerin. Zu Beginn des Jahres…
- Kooperation von PowerMums zum Thema „Vereinbarkeit von Unternehmertum und Familie“Gabriele Lang von UP’N’CHANGE hat mit ihren Marktforschungs-Kenntnissen bei der Online-Befragung „Vereinbarkeit“ von Lisi Molzbichler, Business Moms Austria und Ruth Gabler-Schachermayr, CareerMum mitgeholfen. Auf Facebook…
- Tipps gegen Stress in Zeiten von CoronaSchwerpunkt: Mentale Gesundheit. Gastkommentar von Psychologin Dr. Gabriele Lang über den Umgang mit Stress. Corona in 2020 hat uns alle beeinflusst. Soziale Isolation, Angst vor…
- Psychologie-Alumni Dr. Gabriele LangIm Psychologie-Alumni-Newsletter 02/2020 der Universität Wien wird Dr. Gabriele Lang ein Beitrag „Was wurde aus ?“ gewidmet. Die spannende Kombination zwischen Psychologie und Wirtschaft ermöglicht…
- Expertenpartner im Cross-Mentoring-Programm von Inamera und der WU Executive AcademyUP’N’CHANGE und Create Success Consulting als Expertenpartner im Cross-Mentoring-Programm von Inamera und der WU Executive Academy. Wir freuen uns auf den gezielten Einsatz von unserem…
- The Recipe for SuccessDr. Gabriele Lang at the Virtual Career Talk of the WU Executive Academy on September, the 29th 2020. Here a few of the most important…
- Kooperation mit CareerMumBesonders arbeitende Mütter stehen unter Dauerstress aufgrund der Mehrfachbelastungen aus Beruf, Familie und Partnerschaft. Viele stellen sich die Frage, ob sie überhaupt noch ihre Ziele…
- In Menschen investieren„Ich habe schon mit Managern gearbeitet, die sich selbst überhaupt nicht gespürt haben. Wir verlernen das.“ Dr. Gabriele Lang Im NEW BUSINESS GUIDES – BILDUNGS-…
- UP’N’CHANGE ist Partner von INAMERA CrossMentoringPersönliche, soziale und kreative Kompetenz bei Führungskräften ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir freuen uns, unsere Expertise im Bereich der emotionalen Intelligenz bei INAMERA CrossMentoring…
- Gabriele Lang: „Wenn ich heute sterbe, was würde ich bereuen?“Im Interview mit Anna Richter-Trummer von den Regionalmedien gibt Dr. Gabriele Lang Einblicke in ihr Leben und beschreibt wichtige Einflüsse und Wertvorstellungen. Anbei ein Vorgeschmack:…
- Digitale Tools gegen StressDie Unternehmerin 02/20 widmete sich ausführlich dem Thema „Die Krise als Bewährungsprobe“. Unter Anderem wurde UP’N’CHANGE vor den Vorhang gebeten. Mit den digiTools, z.B. dem…
- Digitaler Coach hilft bei KonfliktenUnternehmen sind mit hohen Kosten konfrontiert, deren Ursachen häufig im emotionalen Kompetenzbereich liegen. Kein Unternehmen kann sich das Ignorieren dieses Themas mehr leisten. Diese Erkenntnis…
- „Man spürt die Menschen online nicht“Gabriele Lang wurde für die Presse am Sonntag vom 03. Mai 2020 zum Thema Zoom Fatigue aus psychologischer Sicht befragt. Lesen Sie den gesamten Artikel…
- Digitale Werkzeuge für herausfordernde SituationenHilfe zur Erleichterung von Stresssituationen gewinnen in Zeiten der Veränderung an immenser Bedeutung, um mental gesund zu sein. Die Online-Tools von UP’N’CHANGE unterstützen digital und…
- 9 Start-ups aus 5 Ländern am StartWir sind im Accelerator Program GROW F der Female Founders aufgenommen. Auf zu neuem Wachstum.
- Man lebt das Leben vorwärts und versteht es rückwärtsDie Unternehmerin und Gründerin Gabriele Lang im zweiten Teil des Economy-Gesprächs mit Christian Czaak über ambivalente Erlebnisse mit Förderinstitutionen, die männlich dominierte Investorenbranche und Durchhaltevermögen als…
- Veränderung macht AngstKomplexität und Anforderungen an Führungskräfte sind höher geworden. Man kann aber nicht alles nur rational steuern, sondern benötigt auch emotionale Intelligenz.“ Economy sprach mit der…
- UP’N’CHANGE ist eAward Nominee 2020Die Fachjury vom eAward 2020 ist beeindruckt: „so niederschwellig war der Zugang zu Coaching und Consulting für Unternehmen noch nie“ „eine Plattform mit viel Potenzial…
- Innovationsfähigkeit fördern – aber wie?Wenn offene Denkweisen und Entrepreneurship im Getriebe der Unternehmensorganisation zermalmt werden, ist die Unternehmensführung gefragt, um Innovationsfähigkeit im Unternehmen zu fördern und für eine geeignete…
- Ideal für mich?Eines ist klar: Ohne dein Zutun wird nichts besser. Lerne dich besser kennen und wie du in bestimmten Situationen reagierst. Nur du kannst alles besser…
- Was ist das?UP’N’CHANGE digiTools helfen einfach Wer hat das nicht schon 1000 Mal selber erlebt: Der Chef poltert, den Kollegen könnte man auf den Mond schießen, die…