Veränderung macht Angst

Komplexität und Anforderungen an Führungskräfte sind höher geworden. Man kann aber nicht alles nur rational steuern, sondern benötigt auch emotionale Intelligenz.“

Economy sprach mit der promovierten Psychologin Dr. Gabriele Lang über Kosten von Konflikten.

Economy: Innovation und Digitalisierung sind bestimmende betriebliche Themen und haben viel mit Transformation zu tun, auch personell. Wie wirkt sich das aus Ihrer Sicht aus?

Lang: Kreativität und Innovation brauchen bestimmte förderliche Rahmenbedingungen, um sich erfolgreich zu entwickeln – was mit Menschen und organisatorischen Rahmenbedingungen zu tun hat. Deshalb haben wir den InnoSparker entwickelt, wo es genau um diese Rahmenbedingungen geht. Denn in einem unkreativen Umfeld scheitert auch der kreativste Mitarbeiter.

Innovation ist eines der Topthemen jedes Unternehmens und viele fragen sich, wie sie dieses komplexe Thema angehen können. Hier helfen wir mit Antworten.

Lesen Sie mehr dazu im ersten Teil des Interviews.


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